пер. Тучинский, 2а, офис 703
г. Минск

Давайте обсудим ваш
проект

Контакты
Написать
пер. Тучинский, 2а, офис 703
г. Минск


Открыть в Google Maps

    Выберите в каком направлении вы бы хотели сотрудничать с нами:

    Сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика
    конфиденциальности
    и Условия обслуживания Google.

    Ваша заявка успешно
    отправлена

    Мы свяжемся с вами в течение дня.
    microlearning
    Читать

    Микрообучение для большого бизнеса или Размер имеет значение!

    Читать

    Никаких больше возражений: почему не стоит бояться онлайн-обучения

    Читать

    Как провести online совещание и не потратить время зря

    Читать

    Если любишь, отпусти: как управлять командой на удаленке

    Читать

    «Давай, работай!» — как выбрать правильный формат для разработки стратегии

    Стратегия – хорошо, а работающая стратегия – еще лучше. Что нужно учитывать при разработке плана развития компании, читайте в материале.
    Ирина Залога
    Читать

    «Это же дикий Bison Race!» — честный рассказ про первую управленческую должность

    Героиня этой статьи - Ирина Залога. Пару лет назад она окончила курс «Менеджер-профессионал», а сейчас возглавляет одну из бизнес-команд в телеком-компании.
    Читать

    Как в минских офисах борются с осенней хандрой

    Лайфхаки и истории от тех, кто знает толк в создании правильной атмосферы в команде.
    Читать

    Эннеаграмма для HR: хайп или рабочий инструмент?

    Лайфхаки и истории от тех, кто знает толк в создании правильной атмосферы в команде.
    Читать

    Фастфуд и фастлернинг: секреты развития персонала в KFC

    Как растят реальных управленцев и почему из KFC не хочется уходить.
    Читать

    Как устроиться HR-специалистом в IT-компанию?

    Советы и личный опыт Exp(capital), Currency.com, Banuba, Wargaming, SoftClub и HR-консультанта.
    Читать

    Нетворкинг: 4 совета, как не потеряться в бизнес-толпе

    Опытом делятся Андрей Цыган, Яков Бута, Олег Чанов и Александр Янкелевич.
    Читать

    Секреты белорусских бизнес-вумен: о работе, идеалах и любви

    Интервью с Галиной Корсак, Светланой Коледой, Анной Кулаковой и Полиной Ганкович.
    Читать

    Как привлечь таланты с помощью креатива и технологий

    4 кейса о том, как российские и зарубежные компании превращают обычные HR-задачи в классные проекты.
    Читать

    Каким должно быть соотношение оклада и бонусов в зарплате продавца?

    Слишком высокий оклад повлечёт за собой проблемы с мотивацией сотрудников — кто-то остановится на текущем уровне. Слишком низкий оклад грозит текучкой и неукомплектованным штатом. «Как найти баланс?» — с этим вопросом мы обратились к представителям успешных белорусских компаний.
    Читать

    Простыми словами о Talent Acquisition: “Надо быть, а не казаться”

    HR-эксперт об особенностях современного подхода к подбору сотрудников в белорусском IT.
    Читать

    Как объяснить сотруднику, что он некомпетентный

    Решение реального управленческого косяка без нравоучений, регистрации и смс в новой рубрике "Кейс-бюро".
    Читать

    Да что вы говорите! 3 истории о сплетнях в офисе

    Экспресс-курс по нейтрализации болтунов: лайфхаки, интриги, расследования.
    Читать

    Осмысленное обучение: просто не дай ему уйти!

    Возможность учиться и развиваться для миллениалов входит в ТОП-3 факторов при поиске работы, при этом 42% опрошенных готовы покинуть компанию, если таких возможностей нет (Deloitte, 2017).
    Читать

    Что сделать, чтобы повысить себе зарплату

    4 реальные истории с советами от наших консультантов.
    Читать

    Учим учиться: психология, обучение и принципы работы мозга

    Краткий конспект онлайн-курса Learning How to Learn.
    Читать

    Что делать, если в офисе завелся некомпетентный зазнайка

    Рассказываем, как работать с людьми со звездочкой на лбу и звездецом в голове.
    Читать

    О рабочей переписке: как сэкономить до 30 минут в день

    4 способа прокачать электронные коммуникации и начать лучше понимать друг друга.
    Читать

    Как это было: студенческий флешбэк от команды Business Tools

    Мы всегда будем молодыми и классными, но тогда были особенно хороши!
    Читать

    Письмо хорошего тона: 10 правил электронной коммуникации

    Автор может оказаться прекрасным человеком, но жизнь несправедлива — встречают по одёжке. Рассказываем, как написать хорошее письмо.
    Читать

    Пиши и проверяй: 15 распространенных ошибок речи и письма

    Статей об ошибках письменной и устной речи много, но ошибок от этого меньше не становится. Не делайте так, пожалуйста!
    Читать

    Как не обмануться, пытаясь распознать ложь

    Статья-расследование об известных стереотипах и приключениях кредитного менеджера Олега.
    Читать

    Управление персоналом: 6 приемов вдохновляющего менеджмента

    Как должен вести себя руководитель, чтобы сотрудники стали на 31% более производительными и в 3 раза более креативными.
    Читать

    Конь в пальто: скачки для мотивации отдела продаж

    Как руководители одной российской компании стали делать денежные ставки на продавцов и добились перевыполнения плана.
    Делегируй
    Читать

    Делегируй и властвуй: 5 ошибок руководителя

    Как организовать работу подчиненных и перестать все делать самому? Типичные ошибки, которых легко избежать (но не у всех получается).
    Читать

    Отпускное бремя: как вернуть подчиненных в рабочий режим

    5 лайфхаков, чтобы помочь вашим сотрудникам выйти из послеотпускной комы и сделать их первый рабочий день продуктивным
    Читать

    Я к вам пишу! Коммерческое предложение как инструмент продаж

    Рассказываем об основных приемах, которые заставят ваше коммерческое предложение продавать, а не информировать.
    Читать

    Не так страшен черт, как ваша модель компетенций

    Качественная модель компетенций - это идеальный помощник по развитию и мотивации сотрудников. Но как разработать ее правильно?
    Читать

    Имитируя энтузиазм: признаки формального менеджера

    Как отличить настоящего менеджера от того, кто лишь производит впечатление бурной деятельности? О показателях, функциях управления и важности эмоционального интеллекта рассказывает Дмитрий Исмагулов.
    Читать

    7 неожиданных способов повысить продуктивность команды

    Давно известно, что продуктивность повышают физические упражнения, здоровый сон, постановка чётких целей, возможность удалённой работы и сокращённый день.
    Читать

    GTD® по-бразильски: как система работает в корпоративном формате

    GTD® - уровень компании. Выясняем на основе реального кейса, как методология позволяет создать группу приоритетов и повлиять на увеличение не только личных результатов сотрудников, но и всей компании в целом.
    Читать

    «Доставайте гвозди из головы»: Как творческим людям научиться не срывать дед-лайны?

    GTD
    Читать

    Что такое GTD и как это работает

    Инструкция для тех, кто краем уха слышал о GTD, но не представляет, как пользоваться этой методикой повышения продуктивности.
    Дмитрий Исмагулов - партнер, бизнес-тренер компании Business Tools
    Читать

    Неровно дышишь? Копнем поглубже! Эксперт – о том, чему учат сотрудников белорусских банков

    Читать

    Ведение переговоров — советы эксперта

    О ловушках манипуляторов и неадекватных собеседниках рассказывает эксперт в области переговоров, бизнес-тренер Дмитрий Исмагулов.
    Читать

    Персональная эффективность для креативщиков

    Мы используем куки и обязаны вам об этом сказать.