пр. Независимости 177, секция 3, офис 43
Бизнес-центр «Порт»
г. Минск

Давайте обсудим ваш
проект

Контакты
Написать
пр. Независимости 177, секция 3, офис 43
Бизнес-центр «Порт»
г. Минск

Открыть в Google Maps

Выберите в каком направлении вы бы хотели сотрудничать с нами:

Сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика
конфиденциальности
и Условия обслуживания Google.

Ваша заявка успешно
отправлена

Мы свяжемся с вами в течение дня.
Читать

Никаких больше возражений: почему не стоит бояться онлайн-обучения

Читать

Как провести online совещание и не потратить время зря

Читать

Если любишь, отпусти: как управлять командой на удаленке

Читать

«Давай, работай!» — как выбрать правильный формат для разработки стратегии

Стратегия – хорошо, а работающая стратегия – еще лучше. Что нужно учитывать при разработке плана развития компании, читайте в материале.
Ирина Залога
Читать

«Это же дикий Bison Race!» — честный рассказ про первую управленческую должность

Героиня этой статьи - Ирина Залога. Пару лет назад она окончила курс «Менеджер-профессионал», а сейчас возглавляет одну из бизнес-команд в телеком-компании.
Читать

Как в минских офисах борются с осенней хандрой

Лайфхаки и истории от тех, кто знает толк в создании правильной атмосферы в команде.
Читать

Эннеаграмма для HR: хайп или рабочий инструмент?

Лайфхаки и истории от тех, кто знает толк в создании правильной атмосферы в команде.
Читать

Фастфуд и фастлернинг: секреты развития персонала в KFC

Как растят реальных управленцев и почему из KFC не хочется уходить.
Читать

Как устроиться HR-специалистом в IT-компанию?

Советы и личный опыт Exp(capital), Currency.com, Banuba, Wargaming, SoftClub и HR-консультанта.
Читать

Нетворкинг: 4 совета, как не потеряться в бизнес-толпе

Опытом делятся Андрей Цыган, Яков Бута, Олег Чанов и Александр Янкелевич.
Читать

Секреты белорусских бизнес-вумен: о работе, идеалах и любви

Интервью с Галиной Корсак, Светланой Коледой, Анной Кулаковой и Полиной Ганкович.
Читать

Как привлечь таланты с помощью креатива и технологий

4 кейса о том, как российские и зарубежные компании превращают обычные HR-задачи в классные проекты.
Читать

Каким должно быть соотношение оклада и бонусов в зарплате продавца?

Слишком высокий оклад повлечёт за собой проблемы с мотивацией сотрудников — кто-то остановится на текущем уровне. Слишком низкий оклад грозит текучкой и неукомплектованным штатом. «Как найти баланс?» — с этим вопросом мы обратились к представителям успешных белорусских компаний.
Читать

Простыми словами о Talent Acquisition: “Надо быть, а не казаться”

HR-эксперт об особенностях современного подхода к подбору сотрудников в белорусском IT.
Читать

Как объяснить сотруднику, что он некомпетентный

Решение реального управленческого косяка без нравоучений, регистрации и смс в новой рубрике "Кейс-бюро".
Читать

Да что вы говорите! 3 истории о сплетнях в офисе

Экспресс-курс по нейтрализации болтунов: лайфхаки, интриги, расследования.
Читать

Осмысленное обучение: просто не дай ему уйти!

Возможность учиться и развиваться для миллениалов входит в ТОП-3 факторов при поиске работы, при этом 42% опрошенных готовы покинуть компанию, если таких возможностей нет (Deloitte, 2017).
Читать

Что сделать, чтобы повысить себе зарплату

4 реальные истории с советами от наших консультантов.
Читать

Учим учиться: психология, обучение и принципы работы мозга

Краткий конспект онлайн-курса Learning How to Learn.
Читать

Что делать, если в офисе завелся некомпетентный зазнайка

Рассказываем, как работать с людьми со звездочкой на лбу и звездецом в голове.
Читать

О рабочей переписке: как сэкономить до 30 минут в день

4 способа прокачать электронные коммуникации и начать лучше понимать друг друга.
Читать

Как это было: студенческий флешбэк от команды Business Tools

Мы всегда будем молодыми и классными, но тогда были особенно хороши!
Читать

Письмо хорошего тона: 10 правил электронной коммуникации

Автор может оказаться прекрасным человеком, но жизнь несправедлива — встречают по одёжке. Рассказываем, как написать хорошее письмо.
Читать

Пиши и проверяй: 15 распространенных ошибок речи и письма

Статей об ошибках письменной и устной речи много, но ошибок от этого меньше не становится. Не делайте так, пожалуйста!
Читать

Как не обмануться, пытаясь распознать ложь

Статья-расследование об известных стереотипах и приключениях кредитного менеджера Олега.
Читать

Управление персоналом: 6 приемов вдохновляющего менеджмента

Как должен вести себя руководитель, чтобы сотрудники стали на 31% более производительными и в 3 раза более креативными.
Читать

Конь в пальто: скачки для мотивации отдела продаж

Как руководители одной российской компании стали делать денежные ставки на продавцов и добились перевыполнения плана.
Делегируй
Читать

Делегируй и властвуй: 5 ошибок руководителя

Как организовать работу подчиненных и перестать все делать самому? Типичные ошибки, которых легко избежать (но не у всех получается).
Читать

Отпускное бремя: как вернуть подчиненных в рабочий режим

5 лайфхаков, чтобы помочь вашим сотрудникам выйти из послеотпускной комы и сделать их первый рабочий день продуктивным
Читать

Я к вам пишу! Коммерческое предложение как инструмент продаж

Рассказываем об основных приемах, которые заставят ваше коммерческое предложение продавать, а не информировать.
Читать

Не так страшен черт, как ваша модель компетенций

Качественная модель компетенций - это идеальный помощник по развитию и мотивации сотрудников. Но как разработать ее правильно?
Читать

Имитируя энтузиазм: признаки формального менеджера

Как отличить настоящего менеджера от того, кто лишь производит впечатление бурной деятельности? О показателях, функциях управления и важности эмоционального интеллекта рассказывает Дмитрий Исмагулов.
Читать

7 неожиданных способов повысить продуктивность команды

Давно известно, что продуктивность повышают физические упражнения, здоровый сон, постановка чётких целей, возможность удалённой работы и сокращённый день.
Читать

GTD® по-бразильски: как система работает в корпоративном формате

GTD® - уровень компании. Выясняем на основе реального кейса, как методология позволяет создать группу приоритетов и повлиять на увеличение не только личных результатов сотрудников, но и всей компании в целом.
Читать

«Доставайте гвозди из головы»: Как творческим людям научиться не срывать дед-лайны?

GTD
Читать

Что такое GTD и как это работает

Инструкция для тех, кто краем уха слышал о GTD, но не представляет, как пользоваться этой методикой повышения продуктивности.
Дмитрий Исмагулов - партнер, бизнес-тренер компании Business Tools
Читать

Неровно дышишь? Копнем поглубже! Эксперт – о том, чему учат сотрудников белорусских банков

Читать

Ведение переговоров — советы эксперта

О ловушках манипуляторов и неадекватных собеседниках рассказывает эксперт в области переговоров, бизнес-тренер Дмитрий Исмагулов.
Читать

Персональная эффективность для креативщиков

Мы используем куки и обязаны вам об этом сказать.