У меня нестандартная
бизнес-задача
Хочу обсудить
бизнес-задача
Настраиваем управление людьми, процессами и проектами. Обучаем руководителей и резерв.
Обсудить проектУчим управлять своим временем и задачами так, чтобы быть эффективным в работе и находить время на семью, друзей и хобби.
ПодробнееОбъясним, как реагировать на острые вопросы, как выявлять корневую причину конфликта и вести конструктивный диалог с оппонентом. Помогаем стать медиатором для команды.
ПодробнееРасскажем, как стать более гибкими и с легкостью справляться с любыми изменениями.
ПодробнееСтили воздействия руководителей на подчиненных и их особенности. Помогаем выработать свой собственный эффективный стиль.
ПодробнееУчим формулировать задачи и цели, подбирать ресурсы для их достижения; ставить задачи так, чтобы их выполнили; реагировать на отклонения от плана.
ПодробнееТехнологии по созданию эффективно работающей команды. Объясним, как настроить команду на совместную работу и достижение бизнес-целей.
ПодробнееОбъясним, как развивать самостоятельных подчиненных, как правильно делегировать, как развивать в команде культуру доверия и постоянной обратной связи.
ПодробнееОбъясним, как правильно мотивировать сотрудников. Поделимся инструментами, которые реально работают.
ПодробнееУчим формировать вовлечённые команды, которые показывают крутой результат.
ПодробнееНаучим реализовывать крупные и дорогие проекты.
ПодробнееРасскажем, как создавать нужные пользователям нестандартные решения и экономить ресурсы.
ПодробнееПоможет вашему бизнесу выстроить чёткий механизм управления проектами.
ПодробнееОставьте свои контактные данные, мы с вами свяжемся, ответим на ваши вопросы и поможем с выбором!
В наших проектах нет информации “как из учебника”. Мы работаем только с цифрами и фактами, учитываем бизнес-стратегию клиента и ситуацию на рынке. Всегда предлагаем варианты решений и показываем преимущества и угрозы каждого.
Мы даем детальные и понятные планы для исправления «узких» мест. Объясняем, как лучше внедрить изменения, и при необходимости помогаем это сделать. В бизнес-обучении используем материал, который разрабатываем только после общения с заказчиком и участниками проектов. Кейсы, задания, примеры — на тренингах будет только то, что знакомо и важно для вашей команды.