Казалось бы, в формулировке даже есть глагол – иди и занимайся. Но что вы вкладывали в этот призыв? Анализ позиций конкурентов в разрезе показателей виральности приложений? Планирование бюджета? Конкретизируйте и поясняйте. Представьте подчиненному цель, разложите ее на шаги и задачи. И помните – цель должна быть реалистична, а ресурсы, требуемые для ее достижения, измеримы. В общем, SMART вам в помощь.