пер. Тучинский, 2а, офис 703
г. Минск

Давайте обсудим ваш
проект

Контакты
Написать
пер. Тучинский, 2а, офис 703
г. Минск


Открыть в Google Maps

    Выберите в каком направлении вы бы хотели сотрудничать с нами:

    Сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика
    конфиденциальности
    и Условия обслуживания Google.

    Ваша заявка успешно
    отправлена

    Мы свяжемся с вами в течение дня.

    Стиль руководства и технологии влияния

    Стили воздействия руководителей на подчиненных и их особенности. Помогаем выработать свой собственный эффективный стиль.

    Обсудить проект
    70% практики
    30% теории
    опыт тренеров 10+ лет
    80% информации усваивается
    9/10 средняя оценка полезности проекта

    Курс "Стиль руководства и технологии влияния" поможет построить качественные отношения с подчинёнными и быть авторитетным руководителем.

    В курсе участники узнают, каковы роль, задачи и ответственность руководителя в компании. Изучат, какие есть типы сотрудников и как найти подход к каждому из них.

    Программа подходит вашему бизнесу, если вы хотите:

    • Чётко знать, что входит в обязанности реального, а не формального руководителя.
    • Быть руководителем, за которым пойдут подчинённые.
    • Выстраивать долгосрочные отношения с подчинёнными.
    • Определить адекватный стиль руководства в разных ситуациях.
    • Понимать мотивы и поведение сотрудников.
    Узнать подробности

    Кого обучаем?

    Линейные менеджеры
    Линейные менеджеры
    Руководители среднего звена
    Руководители среднего звена
    Топ-менеджеры
    Топ-менеджеры

    Чему научатся ваши сотрудники?

    • Проводить диагностику своих качеств и компетенций как руководителя.
    • Определять свой стиль руководства.
    • Подбирать стиль руководства к разным сотрудникам в разных ситуациях.
    • Применять различные инструменты и источники власти.

    Примерные темы занятий:

    Роль руководителя в компании
    Эффективный стиль руководства – ситуативный
    Источники власти
    Заказать звонок

    Этапы проведения программы

    1. Диагностика

    Нам важно, чтобы наши клиенты были не только формальными, но и неформальными лидерами для подчинённых. Поэтому мы уделяем большое внимание подготовке

    Перед стартом мы:

    • Соберем ожидания от обучения у участников и заказчика проекта.
    • Проведем анкетирование участников: определим их личные потребности и трудности в управлении.
    • Выясним наиболее сложные ситуации в работе участников.

     

    Возможные форматы проведения:

    • анкетирование
    • интервью
    2. Адаптация программы под специфику клиента

    На основании диагностики доработаем программу обучения для конкретной группы:

    • Выделим акценты на темах, которые наиболее актуальны для участников.
    • Дополним программу кейсами и примерами из реальной практики участников.
    3. Установочная сессия

    На установочной сессии участники познакомятся с тренером и программой обучения, озвучат свои ожидания и пожелания к программе.

    4. Обучение

    Проведём системную тренировку навыков ещё на старте обучения. Команда руководителей получит простой теоретический контент через уроки в мобильном приложении Swipe.

     

    Это позволит вовлечь участников и донести базовую информацию ещё до обучения. У команды будет больше времени на отработку навыков с тренером, разбор реальных кейсов и экспертные рекомендации.

    5. Сопровождение

    Чтобы довести навыки до сознательного использования и внедрения в работу, необходимо тренировать их с определённой периодичностью.

    Потому после тренинга мы сопровождаем сотрудников, помогая внедрить полученные знания в их работу.

    Возможные форматы обучения:

    Переговорные поединки, где участники на практике пробуют применять те подходы и инструменты, которые
    Домашние задания после каждого тренинга
    Интерактивные микроуроки в Swipe через неделю после обучения, где сотрудники повторят полезные техники курса и отточат освоенные навыки.
    После успешного окончания обучения каждый сотрудник получит именной сертификат.
    После успешного окончания обучения каждый сотрудник получит именной сертификат.

    Узнайте подробнее о предложении

    Оставьте свои контактные данные, мы с вами свяжемся, ответим на ваши вопросы и поможем с выбором!

      Нажимая вы соглашаетесь с соглашением

      Мы используем куки и обязаны вам об этом сказать.