У меня нестандартная
бизнес-задача
Хочу обсудить
бизнес-задача
Стили воздействия руководителей на подчиненных и их особенности. Помогаем выработать свой собственный эффективный стиль.
Обсудить проектКурс "Стиль руководства и технологии влияния" поможет построить качественные отношения с подчинёнными и быть авторитетным руководителем.
В курсе участники узнают, каковы роль, задачи и ответственность руководителя в компании. Изучат, какие есть типы сотрудников и как найти подход к каждому из них.
Нам важно, чтобы наши клиенты были не только формальными, но и неформальными лидерами для подчинённых. Поэтому мы уделяем большое внимание подготовке
Перед стартом мы:
Возможные форматы проведения:
На основании диагностики доработаем программу обучения для конкретной группы:
На установочной сессии участники познакомятся с тренером и программой обучения, озвучат свои ожидания и пожелания к программе.
Проведём системную тренировку навыков ещё на старте обучения. Команда руководителей получит простой теоретический контент через уроки в мобильном приложении Swipe.
Это позволит вовлечь участников и донести базовую информацию ещё до обучения. У команды будет больше времени на отработку навыков с тренером, разбор реальных кейсов и экспертные рекомендации.
Чтобы довести навыки до сознательного использования и внедрения в работу, необходимо тренировать их с определённой периодичностью.
Потому после тренинга мы сопровождаем сотрудников, помогая внедрить полученные знания в их работу.
Оставьте свои контактные данные, мы с вами свяжемся, ответим на ваши вопросы и поможем с выбором!