9
среднее количество лет опыта наших тренеров в HR-сфере
30 +
количество компаний, доверивших тренерам Business Tools оптимизацию своих HR-систем
12
количество реализованных нами консалтинговых проектов в HR-сфере за 2017 год

Продукты

Введите ваш e-mail

HR-стратегия - это набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом. Она должна основываться на общей бизнес-стратегии и помогать в реализации ваших бизнес-целей.

Почему вам стоит обратиться к нам

Мы специализируемся на комплексных проектах по разработке HR-стратегий: проводим аудит существующих HR-процессов, описываем их, разрабатываем и помогаем внедрить новые. Чтобы сделать HR-процесс управляемым, мы разрабатываем системы KPI. Все наши проекты основываются на цифрах и целевых показателях.

Вы получите стратегию, в которой все функции HR-департамента актуальны и дополняют друг друга. Например, бонусные системы и системы формирования зарплаты сочетаются с обучением сотрудников и дальнейшим профессиональным ростом. Это важно, потому что от обучения не будет пользы, если позже компания не сможет обеспечить сотрудникам профессионального и личностного развития.

Оптимизация компании
Фрагмент из консалтингового отчета для клиента

Как мы делаем такие проекты

  • Согласовываем с вами цель и критерии оценки эффективности проекта.
  • Проводим предпроектную диагностику.
  • Вносим и согласовываем необходимые дополнения в план работ.
  • Проводим подготовительные работы и информируем вас о ходе подготовки.
  • Проводим информирование участников проекта о целях и плане реализации проекта, формируем ожидания и вовлекаем в проект.
  • Выполняем проектную работу по согласованному плану-графику.
  • Предоставляем вам отчет с результатами нашей работы.

Постановка HR-систем
Руководитель консалтинговых проектов Александр Кутас

Чем вы получите в результате

  • Отчет с перечнем рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов и развитию HR-системы.
  • Помощь консультантов-практиков по внедрению полученных рекомендаций.
  • Необходимые, проверенные в реальном бизнесе HR-инструменты для эффективной оценки, мотивации, развития персонала вашей компании.
  • Брендированные материалы для внедрения новых корпоративных ценностей, развития понимания ценностей сотрудниками.
  • Контент для позиционирования компании и HR-бренда.

Давайте обсудим, чем мы можем быть полезны для вашего бизнеса