HR-аналитика – инструмент решения бизнес-задач

Правильно подготовленная HR-аналитика может показать корелляцию между HR-показателями и бизнес-показателями, которые послужат толчком для развития бизнеса.

Качественно новый уровень подготовки HR-аналитики: расширяем свою зону влияния на бизнес!

Большинство подразделений по управлению персоналом понимают потенциальную ценность аналитики, однако привыкли делать только общие и базовые отчеты, которые не позволяют прогнозировать какие-либо события и влиять на бизнес-процессы компании.

Кому семинар будет полезен:

  • HR-директорам и их заместителям;
  • специалистам любого уровня в области обучения и развития персонала;
  • специалистам по расчету ЗП, компенсаций и льгот;
  • руководителям и аналитикам отделов продаж.

 

На семинаре вы научитесь:

  • узнавать «Вашего» сотрудника из тысячи претендентов;
  • выбирать наиболее эффективные каналы привлечения кандидатов в компанию;
  • прогнозировать результативность сотрудников после адаптации;
  • управлять текучестью персонала;
  • влиять на результативность сотрудников через их компетентность.

Программа

1. Что такое аналитика в HR.

2. Какие задачи бизнеса позволяет решать аналитика, и чем она полезна бизнесу.

3. Основные понятия математической статистики и анализа.

4. Решение кейсов. Все кейсы – это реальные ситуации компании, в которой на данный момент работает тренер, и ситуации других компаний, с которыми он также сотрудничал или оказывал помощь в аналитике.

Тренер

Максим Андреенок – руководитель корпоративного учебного центра ОДО «Мостра-групп» и логистической компании T&T. Управленческий опыт в дистрибьюторской сфере и сфере продаж – 11 лет. Опыт работы в области обучения и развития – 4 года.

Реализованные проекты:

  • Разработка и внедрение измеримой системы развития персонала.
  • Разработка и внедрение стандартов продаж в дистрибьюторском бизнесе.
  • Оптимизация процессов управления продажами.
  • Сопровождение внедрения специализированных IT-технологий в области продаж.
  • Создание корпоративного учебного центра.
  • Разработка и проведение тренингов по навыкам продаж, по развитию навыков оперативного управления, мотивации персонала, проведения переговоров, полевой оценки и обучения персонала, коучинга.

Важная информация! Для участия в семинаре слушателям потребуются навыки работы в Excel и ноутбук с MS Office 2010 – 2016.