пер. Тучинский, 2а, офис 703
г. Минск

Давайте обсудим ваш
проект

Контакты
Написать
пер. Тучинский, 2а, офис 703
г. Минск


Открыть в Google Maps

    Выберите в каком направлении вы бы хотели сотрудничать с нами:

    Сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика
    конфиденциальности
    и Условия обслуживания Google.

    Ваша заявка успешно
    отправлена

    Мы свяжемся с вами в течение дня.

    Дистанционное обучение

    Не заменяем offline тренинги долгими вебинарами. 

    Сохраняем постоянное взаимодействие тренера и команды. Предлагаем набор online инструментов, которые вовлекают в обучение и помогают отработать навыки.

    Business Tools Distance Learning

    Дистанционное обучение имеет свои преимущества и уязвимые места

    Мы знаем эти особенности, поэтому вы получаете оптимальное сочетание методов обучения своей команды. Это возможно только при совместной работе тренера и педагогического дизайнера.

    У нас такие есть.

    Педагогический 
дизайнер

    • проектирует программу обучения и создает правильную траекторию для формирования навыков;
    • создаёт мотивационный дизайн программы, учитывая опыт, потребности и установки сотрудников.

    Тренер

    • передает знания участникам;
    • помогает сформировать навыки на практических занятиях и внедрить их в реальную работу;
    • мотивирует и вовлекает участников в процесс обучения;
    • продумывает механизмы социального взаимодействия: приемы peer-to-peer, общение в мессенджерах.
    Online тренинги в Zoom
    Видеоконференции с тренером по 2-3 часа, изучение теории и тренировка навыков на практике.
    Blended формат в GetCourse
    LMS, где ваши сотрудники самостоятельно изучают материал и получают поддержку личного тьютора. Затем прокачивают навыки на online занятиях с тренером.
    Микрообучение в Swipe
    Мобильное приложение. Пользователи получают обучающий микроконтент в теоретических карточках, проходят тесты и тренируют навыки в бизнес-симуляциях.
    Дизайн образовательных программ
    Мы поможем перевести ваше обучение в дистанционный формат и повысить его эффективность
    Business Tools icon

    Курс состоит из нескольких занятий по 2 – 2,5 часа. Так мы удерживаем фокус внимания участников и не отвлекаем их от работы на целый день.

    Business Tools icon

    Участники формируют привычку учиться за счёт регулярного контакта с контентом и тренером.

    Business Tools icon

    Все тренинги записываются. Можно вернуться к пройденному материалу.

    Business Tools icon

    Набор инструментов online платформы позволяет практиковать новые знания в разных форматах.

    Это ускоряет процесс формирования навыка.

    Как проходит обучение в Zoom?

    • Теоретический блок
      В процессе тренер обсуждает с участниками, как применить новые знания в работе.
    • Практический блок
      Участники делятся на группы для решения кастомизированных задач и кейсов. Группы работают в отдельных виртуальных залах под руководством тренера.
    • Подведение итогов
      Участники вместе с тренером разбирают задания, получают экспертную обратную связь и рекомендации.
    • Домашнее задание
      После тренинга участники выполняют задания для закрепления полученных навыков. Получают оценку и рекомендации тренера.
    Business Tools icon

    Blended формат – это смешанный тип обучения. Участники проходят этап получения знаний в удобном для себя режиме. На общих встречах фокусируются на реальном применении.

    Business Tools icon

    Мы фиксируем все контрольные точки оценки эффективности обучения. Заказчик имеет доступ к GetCourse и может контролировать прогресс каждого участника.

    Как проходит обучение в GetCourse?

    • Kick-off-Meeting
      Тренер знакомится с участниками во время видеоконференции. Ставит задачи на самостоятельное изучение материалов в GetCourse (видео и аудио уроки, презентации, литература).
    • Мотивационное online интервью
      Каждый сотрудник должен определить цели обучения.
    • Доступ к занятиям в GetCourse
      Участники знакомятся с материалом, выполняют упражнения, тесты и домашние задания. Получают обратную связь и советы от тьютора.
    • Видеоконференция с тренером.
      Участники систематизируют полученные знания, отрабатывают их через практические кейсы и пробуют применить в реальных рабочих задачах. Получают обратную связь и рекомендации тренера.
    Business Tools icon

    Swipe это технология микрообучения: мобильное приложение для сотрудников и платформа администратора для заказчика.

    Business Tools icon

    Сотрудники получают обучающий контент порционно. Так они тратят на обучение 10-15 минут в день, постоянно повышают квалификацию и не отвлекаются от работы.

    Как проходит обучение в Swipe?

    • Шаг 1
      Заказчик получает роль администратора платформы и полностью управляет процессом обучения: создает курсы, назначает уроки.
    • Шаг 2
      Сотрудник скачивает приложение Swipe на свой телефон из AppStore или GooglePlay, получает доступ к персональной программе обучения.
    • Шаг 3
      После прохождения курса сотрудник получает оповещение о доступе к новым урокам или курсам. Обновление контента происходит автоматически, когда телефон подключен к интернету.
    • Шаг 4
      Заказчик контролирует результаты каждого сотрудника: скорость прохождения курса / урока, количество попыток прохождения, набранные баллы за урок или тесты. Всю отчетность можно выгрузить с платформы в виде документов.
    01 01

    Определяем цели обучения и навыки, которые должен получить сотрудник. Проводим интервью с заказчиком и экспертами внутри компании.

    04 02

    Устанавливаем КPI обучающих программ и контрольные точки оценки.

    02 03

    Делаем аудит существующей программы обучения с точки зрения целей, результатов, трудностей, особенностей аудитории, способов доставки контента, мотивационного дизайна.

    05 04

    Готовим внутренних тренеров использовать методы обучения взрослых и формировать у них узкоспециализированные навыки.

    03 05

    Составляем структуру курса и учебную программу. Учитываем особенности обучения и мотивации взрослых. Предлагаем современные инструменты online и offline доставки контента.

    Заказать проект Подберем индивидуальное решение и рассчитаем стоимость
    Больше 150 белорусских компаний
    уже работают с нами
    В наших проектах нет информации “как из учебника”. Мы работаем только с цифрами и фактами, учитываем бизнес-стратегию клиента и ситуацию на рынке. Всегда предлагаем варианты решений и показываем преимущества и угрозы каждого.

    Мы даем детальные и понятные планы для исправления «узких» мест. Объясняем, как лучше внедрить изменения, и при необходимости помогаем это сделать. В бизнес-обучении используем материал, который разрабатываем только после общения с заказчиком и участниками проектов. Кейсы, задания, примеры — на тренингах будет только то, что знакомо и важно для вашей команды.

    Мы используем куки и обязаны вам об этом сказать.