пер. Тучинский, 2а, офис 703
г. Минск

Давайте обсудим ваш
проект

Контакты
Написать
пер. Тучинский, 2а, офис 703
г. Минск


Открыть в Google Maps

    Выберите в каком направлении вы бы хотели сотрудничать с нами:

    Сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика
    конфиденциальности
    и Условия обслуживания Google.

    Ваша заявка успешно
    отправлена

    Мы свяжемся с вами в течение дня.
    Читать

    Никаких больше возражений: почему не стоит бояться онлайн-обучения

    Читать

    Если любишь, отпусти: как управлять командой на удаленке

    Лайфхаки против осенней хандры
    Читать

    Как в минских офисах борются с осенней хандрой

    Лайфхаки и истории от тех, кто знает толк в создании правильной атмосферы в команде.
    Эннеаграмма для HR
    Читать

    Эннеаграмма для HR: хайп или рабочий инструмент?

    Лайфхаки и истории от тех, кто знает толк в создании правильной атмосферы в команде.
    Команда
    Читать

    Фастфуд и фастлернинг: секреты развития персонала в KFC

    Как растят реальных управленцев и почему из KFC не хочется уходить.
    Читать

    Как устроиться HR-специалистом в IT-компанию?

    Советы и личный опыт Exp(capital), Currency.com, Banuba, Wargaming, SoftClub и HR-консультанта.
    Читать

    Нетворкинг: 4 совета, как не потеряться в бизнес-толпе

    Опытом делятся Андрей Цыган, Яков Бута, Олег Чанов и Александр Янкелевич.
    Читать

    Секреты белорусских бизнес-вумен: о работе, идеалах и любви

    Интервью с Галиной Корсак, Светланой Коледой, Анной Кулаковой и Полиной Ганкович.
    Читать

    Каким должно быть соотношение оклада и бонусов в зарплате продавца?

    Слишком высокий оклад повлечёт за собой проблемы с мотивацией сотрудников — кто-то остановится на текущем уровне. Слишком низкий оклад грозит текучкой и неукомплектованным штатом. «Как найти баланс?» — с этим вопросом мы обратились к представителям успешных белорусских компаний.
    Читать

    Простыми словами о Talent Acquisition: “Надо быть, а не казаться”

    HR-эксперт об особенностях современного подхода к подбору сотрудников в белорусском IT.
    Читать

    Как объяснить сотруднику, что он некомпетентный

    Решение реального управленческого косяка без нравоучений, регистрации и смс в новой рубрике "Кейс-бюро".
    Читать

    Осмысленное обучение: просто не дай ему уйти!

    Возможность учиться и развиваться для миллениалов входит в ТОП-3 факторов при поиске работы, при этом 42% опрошенных готовы покинуть компанию, если таких возможностей нет (Deloitte, 2017).
    Читать

    Что делать, если в офисе завелся некомпетентный зазнайка

    Рассказываем, как работать с людьми со звездочкой на лбу и звездецом в голове.
    Читать

    Как это было: студенческий флешбэк от команды Business Tools

    Мы всегда будем молодыми и классными, но тогда были особенно хороши!
    Читать

    Письмо хорошего тона: 10 правил электронной коммуникации

    Автор может оказаться прекрасным человеком, но жизнь несправедлива — встречают по одёжке. Рассказываем, как написать хорошее письмо.
    Читать

    Пиши и проверяй: 15 распространенных ошибок речи и письма

    Статей об ошибках письменной и устной речи много, но ошибок от этого меньше не становится. Не делайте так, пожалуйста!
    Читать

    Как не обмануться, пытаясь распознать ложь

    Статья-расследование об известных стереотипах и приключениях кредитного менеджера Олега.
    Дмитрий Исмагулов - партнер, бизнес-тренер компании Business Tools
    Читать

    Неровно дышишь? Копнем поглубже! Эксперт – о том, чему учат сотрудников белорусских банков

    Ведение переговоров
    Читать

    Ведение переговоров — советы эксперта

    О ловушках манипуляторов и неадекватных собеседниках рассказывает эксперт в области переговоров, бизнес-тренер Дмитрий Исмагулов.
    Читать

    Персональная эффективность для креативщиков

    Дело не в профессии, и самоорганизованность — это компетенция, обладать которой под силу каждому.

    Мы используем куки и обязаны вам об этом сказать.