Лайфхаки и истории от тех, кто знает толк в создании правильной атмосферы в команде.

Как растят реальных управленцев и почему из KFC не хочется уходить.

Слишком высокий оклад повлечёт за собой проблемы с мотивацией сотрудников — кто-то остановится на текущем уровне. Слишком низкий оклад грозит текучкой и неукомплектованным штатом. «Как найти баланс?» — с этим вопросом мы обратились к представителям успешных белорусских компаний.

Решение реального управленческого косяка без нравоучений, регистрации и смс в новой рубрике "Кейс-бюро".

Возможность учиться и развиваться для миллениалов входит в ТОП-3 факторов при поиске работы, при этом 42% опрошенных готовы покинуть компанию, если таких возможностей нет (Deloitte, 2017).

5 лайфхаков, чтобы помочь вашим сотрудникам выйти из послеотпускной комы и сделать их первый рабочий день продуктивным

Качественная модель компетенций - это идеальный помощник по развитию и мотивации сотрудников. Но как разработать ее правильно?

Давно известно, что продуктивность повышают физические упражнения, здоровый сон, постановка чётких целей, возможность удалённой работы и сокращённый день.